◆ キャリアコンサルティング 


キャリアコンサルティングとは、労働者の職業の選択、職業生活設計又は職業能力の開発及び向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行うことをいいます。~厚生労働省より~ 

 

●経営者のみなさま

<企業内キャリアコンサルティング>

企業内キャリアコンサルティングは、日々、仕事に追われている中で、社員が自分の経験を振り返り、自らのキャリアを考えることで、周りの人や組織にどう貢献していくかを考えるきっかけを作り、モチベーション向上へとつなげていく機会になります。

 

企業にとっては、人材の定着や組織活性化が期待できます。

 

新卒者・若年者、育児・介護休業者、中堅社員、シニア社員などそれぞれのステージごとに計画的に継続的に行うことで効果があります。

 

<相談窓口設置>

社員が仕事の悩みやハラスメントなど人間関係の悩みを相談できる窓口を設けることは、問題が大きくなるのを防ぎ、優秀な人材の流失を止めることに有用です。

 

相談窓口を外部機関に委託することにより、社員が相談しやすいというメリットがあります。社内の関連部署と連携しながら進めることにより、早期解決へつながります。

 

当事務所にご依頼いただく場合は、月1回社内に常駐する、オンラインを活用して、就業時間外に相談することが可能です。

 

●個人のみなさま

・就職活動を行っているが、いったい自分はどんな仕事に就きたいか分からなくなった

・何となく今の職場でやりがいを感じられず、転職しようか迷っている

・キャリアアップしたいが、何を始めればよいか分からない

 

など、働くことや仕事に関する悩みについてのご相談を承ります。

ご自分の棚卸をしながら、一緒に考えていきましょう。